Pós-carreira dos servidores deve ser planejada

Caros colegas, encontrei esse programa no IFRN. Penso que é uma contribuição para o importante programa de preparação para a aposentadoria que já existe há mais de uma década no IFSC.

Programa Pós-carreira

Programa Novo Tempo – Preparação para o Pós-carreira

Implantado em 2008 por iniciativa do Departamento de Recursos Humanos e Coordenação de Assistência ao Servidor, o programa é gratuito, de caráter voluntário e informativo, que possibilita o planejamento pessoal e profissional de vida e carreira, preparando o servidor para a aposentadoria, através de:

  • Reflexão sobre a fase atual e o pós-carreira;
  • Gestão do capital pessoal, familiar, físico e intelectual;
  • Tomadas de decisão críticas e conscientes: atualização do projeto de vida.

 

QUEM PODE PARTICIPAR
Todos os servidores que estão a cerca de três anos da aposentadoria e que desejam capacitar-se para lidar com o término da atividade institucional, desenvolvendo a iniciativa necessária para encarar com talento e criatividade, os desafios e novos projetos da fase pós-carreira.

COMO FUNCIONA
Local de realização: Campus Natal-Central do Instituto Federal do RN
Carga horária total: 60h, distribuídas em 4 módulos vivenciais
Facilitadoras: psicólogas Thelma Rabelo (CRP-17/3367) e Suerda Guedes (CRP-17/3178)
Metodologia: vivências, dinâmicas de grupo, palestras, mesas-redondas e encontros com servidores aposentados
Carga horária de cada módulo: 15h
Duração de cada módulo: 5 semanas
Freqüência dos encontros: 1 vez/semana
Duração de cada encontro: 3h
Horário de realização: quartas-feiras, das 14h30min às 17h30min

OS MÓDULOS

1º MÓDULO
AUTOCONHECIMENTO
Autoconceito / Autoestima;
Descobrindo capacidades, talentos, limitações e deficiências;
A representação e a centralidade do Trabalho na vida de cada um;
Valores pessoais;
Atuação diante das adversidades;
Desejos e Frustrações.

2º MÓDULO
RELACIONAL
Relacionamento familiar e conjugal;
Sexualidade e Afetividade;
A distribuição das tarefas e do poder no espaço doméstico;
Perdas sociais, profissionais e afetivas decorrentes da aposentadoria;
Novas ocupações, novos papéis;
Fortalecendo redes familiares e sociais;
Fazendo e mantendo amigos;
Saúde e Qualidade de Vida;
Aspectos culturais e de Lazer.

3º MÓDULO
GESTÃO FINANCEIRA
Aspectos legais, trabalhistas e previdenciários;
Bens, patrimônio, legados;
Planos de Benefícios;
Seguro de vida;
Conscientização e Participação Política;
Organização e planejamento financeiro;
Orçamento doméstico;
Direito de família.

4º MÓDULO
PROJETO DE VIDA
Projeto de Vida Pós-Carreira: Pretende continuar trabalhando? Pretende usufruir mais do tempo livre com a família? Pretende investir em cursos e viagens?
Reorientação Profissional: como abrir seu próprio negócio; o que é ser um profissional autônomo; onde estão as oportunidades do mercado.
Empregabilidade;
Noções de Empreendedorismo;
O trabalho voluntário.

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